Creando una cultura horizontal, sostenible y participativa de nuestra organización
La Cultura en una entidad es lo que identifica la forma de ser de la Asociación, su “personalidad”. A través de la cultura se manifiestan las formas de actuación ante los problemas y oportunidades, la adaptación a los cambios, la interiorización de la misión...
Claves para mejorar la comunicación en grupos de mensajería instantánea
El uso de aplicaciones de mensajería instantánea en tu ONG o asociación Grupos de WhatsApp o Telegram, canales, listas de distribución…. A menudo las Organizaciones Sociales usamos las herramientas de mensajería instantánea para informar, generar...
Generando cambios desde lo común: niveles y condiciones para la participación en las asociaciones
Participar es formar parte, intervenir, implicarse… No es un fin, es un medio, un proceso de aprendizaje, de madurez y crecimiento personal. Interiorizar una actitud participativa en el mantenimiento y gestión de una entidad nos va a permitir conocerla en profundidad...
Cómo implicar a toda la organización en la elaboración del Plan de Comunicación
Monopolizar un cargo o responsabilidad de forma unipersonal es un peligro para la sostenibilidad a largo plazo de cualquier asociación u ONG. Aislar en una única persona los conocimientos y habilidades para el desarrollo de funciones concretas en una ONG sin...
Accesibilidad en documentos. Consejos y herramientas para hacer documentos accesibles
Últimamente, en algunas formaciones en colaboración con Administraciones Públicas, estamos elaborando documentos accesibles. La legislación vigente en España en materia de accesibilidad Web establece que la información disponible en las páginas de Internet...
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